努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要
好好規劃要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛
的女朋友大人出去走走可能要跪算盤了~~還好有個
貼心的女友事先知道要去哪裡玩就先幫我預訂了這間
奧哈納飯店 (Ohana Hotel)本來想說住這間因該要大失血了~~
原來親愛的女友在訂房網預訂的房間很多都有優惠~國內訂房
真是省了很多錢!!真的太感動了!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
奧哈納飯店 (Ohana Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於奧哈納飯店
位於第1郡，地理位置優越，奧哈納飯店是胡志明市短途遊的理想出發點。 離市中心僅1 km的路程，能確保遊人快捷地前往當地的旅遊景點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
奧哈納飯店的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務，飯店配備了24小時送餐服務, 所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi。
所有客房都有提供周到的設施，以確保無與倫比的舒適感。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 入住奧哈納飯店是來胡志明市旅遊的明智選擇之一,飯店氣氛閒適，遠離喧囂，非常適合放鬆身心。
服務設施摘要
休閒娛樂設施
旅遊行程
餐飲服務
24小時送餐服務
咖啡店
送餐服務
服務與便利設施
可寄放行李
送洗服務
吸菸區
禮賓服務
兒童專屬
家庭房
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
電梯
可使用語言
英語
越語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至9歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過9歲住客將被視為大人收費(不含9歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 02:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
前台服務時間至: 12:00 AM
交通資訊與服務
距離市中心: 1 km
距離機場: 13 km
到達機場時間（分鐘）: 30
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
果粉們期待已久的蘋果新機iPhone 8、iPhone 8 Plus今（22）日上午8點正式開賣，一早不到7點台北信義區人潮眾多，3大電信業者中華電信、台灣大哥大、遠傳電信紛紛推出現場排隊優惠活動，不僅發送早餐，還可免費算塔羅牌、吃棉花糖抽機票等噱頭，搶頭香的民眾還有專屬贈禮及優惠，吸引許多民眾排隊，最高紀錄有民眾整整排隊了24小時。
iPhone 8、iPhone 8 Plus今天上午正式開賣，電信三雄一早都選在信義區威秀商圈舉辦開賣活動，由於蘋果10周年紀念版iPhone X將於11月3日正式上市，因此今年排隊人潮明顯較去年少很多。
排隊人潮中，以遠傳電信信義威秀門市的林先生搶下頭香，從昨日上午8點就在門口等候，整整排了24小時，他想透過續約的方式購入iPhone 8 256GB 金色款；台灣大哥大信義威秀門市首位排隊是石先生，同樣也排了將近一天，從昨日上午10點就已到場排隊，購入iPhone 8 Plus 256G太空灰款。
▲遠傳電信頭香民眾林先生，從昨日上午8點就在門口等候，整整排了將24小時。（圖／記者陳明安攝 , 2017.09.22）
至於中華電信的頭香，是昨天下午4點就來排隊的李小姐，她表示是為了果粉弟弟來排隊的，犧牲了一些工作時間，要幫弟弟購買一支金色iPhone 8 Plus 256GB，中華電信大手筆直接送一支金色iPhone 8當頭香禮，相當於買一送一，令李小姐相當驚喜。
▲中華電信的頭香是昨天下午4點就來排隊的李小姐，中華電信大手筆直接送一支金色iPhone 8當頭香禮。（圖／記者陳明安攝 , 2017.09.22）
行政院宣布，明（ 2018 ）年軍公教人員加薪 3% ，隨後財政部也表示， 2017 年各公股金融事業加薪幅度約 1% 至 3.7% ，並正著手規畫明年加薪。為此，中華電信表示，將於慎重評估後跟進，今（ 13 ）日一早，中華電信董事長鄭優即指示財務長郭水義召集會議研議，等董事會決議後，將對外公布調整薪資的具體內容。
鄭優表示，中華電信去年為激勵員工士氣，提高公司競爭力，經董事會通過全體員工月薪加薪 500 元，並發放一次性獎金 1.5萬 。前年則是全體員工加薪 1500 元。
鄭優指出，中華電信為上市公司並在美國發行 ADR ，向來秉持在維護股東權益及廣大消費者利益的前提下，照顧全體員工福利。他強調，中華電信將遵循維護公司治理的精神，依內部行政程序審慎評估，並於董事會決議後，對外公布調整薪資的具體內容。
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